3月14日上午,集團公司召開領導班子擴大會議,專題研究部署疫情防控工作。
楊恒坤董事長部署防控工作
會議強調,集團權屬企業多、員工多、出差人員多,在這個關鍵節點,我們必須做好自身管理,嚴格管控,不能有一絲疏漏,園區內不能出現一例確診病例或無癥狀感染者,否則將面臨巨大經營風險。公司上下尤其是領導干部、各公司一把手必須高度重視,根據省市系列工作要求和部署,切實加強新冠肺炎疫情防控,堅守園區“零感染”底線。
組織全員核酸檢測
3月16日凌晨,東方電子疫情防控工作領導小組召開線上工作專題會議,第一時間響應市委市國資委號召,緊急啟動疫情防控全面動員。一是根據官方流調軌跡通知立即全面摸排,員工自我排查,凡與敏感人群有時空交集者一律在家靜止。二是掌控好居住管控社區的員工數量即工作性質,暫時不能到崗的及時調配補充崗位。三是進入各工業園區大門一律查驗“一溫兩碼”,車輛、貨物全面消殺。四是在車間、食堂、會議室等封閉場所工作必須全面佩戴口罩并做好通風消殺。五是協調相關部門,全體員工每天進行一次核酸檢測,一人不漏。六是留觀室、防疫物資保障到位,提前做好應急預案。
“疫情下人員數字化管理平臺”提供進準防疫技術支持
會議強調,非常時期,上下要齊心協力,進一步按照集團公司和市國資委的管理要求,從嚴從緊落實疫情防控各項措施,筑牢公司疫情防線,切實保障員工生命健康安全。關鍵時刻,公司黨員領導干部要進一步提高政治站位,強化責任擔當,把疫情防控工作作為當前最重要的政治任務、最重要的工作和頭等大事來抓。各權屬企業主要負責人是疫情防控第一責任人,切實履職盡責,按照近期公司疫情防控專題工作會議要求,確保各項防控措施落實到位。
東方電子25名志愿者下沉到社區防疫一線
截至3月17日,我公司25名志愿者,在8個社區分別參與到上門走訪、電話摸排、核酸登記等工作中去,共上門走訪1054戶,電話摸排1848人,后臺錄入4100余人次,極大地緩解了一線人員壓力,為筑牢社會疫情防控線做出了自己的貢獻,彰顯了國企的責任與擔當。